לצערנו כיום לא חסרים דיווחים על תאונות עבודה מסוגים שונים, בנוסף לדיווחים בכל יום ישנם עשרות אנשים שנפצעים עקב תאונות עבודה. לכן חשוב לדעת מהי תאונת עבודה ומתי כדי להתייעץ עם עורך דין בתחום.
אז מהי תאונת עבודה?
תאונה מסוג זה הגדרתה כתאונה שקורית במהלך עבודה של העובד, בדרך לעבודה או במהלך שירות שביצע העובד עבור מקום עבודתו תאונת עבודה יכולה לקרות גם לאדם עצמאי שנפצע במהלך עבודתו.
האם כל תאונה שמתרחשת במקום העבודה מספקת עילה לתביעה?
חשוב לדעת שכיום לא כל תאונת עבודה היא כזאת שיש בה עילה לתביעה. תאונת עבודה יכולה להתרחש מסיבות רבות ועל מנת שתהיה עילה לתביעה חשוב להוכיח קשר ישיר בין הפגיעה לזמן השהייה במקום העבודה. בשל כך לחשוב להתייעץ עם עורך דין לגבי עילה לתביעה בנושא שבו אתם רוצים להגיש את התביעה.
אז איך אפשר לדעת אם תוכלו לתבוע?
על מנת להוכיח קשר מוחלט בין הפגיעה והנזק שנגרם לכם, חשוב להתייעץ בתחילה עם עורך דין המתמחה בדיני נזיקין. עורך דין מסוג זה יוכל לסייע לכם להבין את מי צריך לתבוע במקרה זה -האם את מקום העבודה? את הביטוח הלאומי? את חברת הביטוח שלכם? או אולי אפילו את כולם!
במקרה ההפוך יוכל לעזור לכם עורך הדין להבין מדוע לא כדאי לכם להתחיל בהליכי תביעה וזאת על מנת לחסוך זמן יקר כסף ומשאבים.
דוגמאות לתאונות עבודה שיש בהן עילה הם דוגמאות כמו: נפילה מגובה שבגינה נשבר איבר בגוף, קטיעה של אברים בגוף במקום העבודה, מחלה כרונית שנגרמה בעבודה וכל נזק אחר פיזי וקשה שנגרם במקום העבודה.
כיצד בוחרים עורך דין טוב לתביעת תאונת עבודה?
על מנת לבחור עורך דין טוב, חשוב לבחור כזה שמתמחה בנושא תאונות העבודה ודיני נזיקין כפי שמתמחים במשרד עורכי הדין דוד פייל ושות'. עורך דין טוב יוכל להנחות אתכם בכל המהלכים החל מאישורים רפואיים, ועדות רפואיות, קצב התביעה ותהליכים הקשורים בה.
בנוסף עורך הדין ייצג אתכם בבית המשפט או שינסה להגיע להסכם פשרה בינכם לבין הגוף שאותו אתם תובעים.