מי ששומע על עבודה בהייטק, בדרך כלל חושב על עבודה מתגמלת, משכורות גבוהות ותנאים טובים, לצד שעות עבודה ארוכות, שחיקה, דרישות גבוהות ועוד. עבור מרבית סטודנטים ו/או אנשים צעירים שזה עתה סיימו ללמוד, היתרונות משמעותיים בהרבה מהחסרונות.
עם זאת, סטודנטים רבים, שמסיימים את הלימודים במקצועות הייטק מוצאים עצמם אובדי עצות ולאו דווקא עובדים בהייטק, וזאת משום שאין להם ניסיון! ראשית כל, אסור להתייאש לפני שניסיתם, חשוב לדעת שהיום חלק מחברות הייטק וסטרטאפ דווקא מחפשות את הסטודנטים חסרי הניסיון, וזאת גם מטעמי חסכון וגם כדי להכשיר את הדור הבא שלהם, אז כיצד מתחילים? קבלו את המדריך להייטקיסט המתחיל:
פנו לחברות הייטק בתחילת דרכן – כיום לא חסר חברות הייטק קטנות ומתחילות שמחפשות אחר מחפשים הייטקיסטים חסרי הניסיון. הסיבה: כפי שהזכרנו, הכשרת הדור הבא ושכר נמוך (יחסית להייטק). אבל אל דאגה, החברה תגדל ועימה גם אתם, עם אופציות, צ'ופרים ואולי גם איזה אקזיט נחמד J. יש מגוון חברות כאילו באולג'ובס, מצא את זו מתאימה לך.
מקדו את החיפוש שלכם – כאשר אתם מחפשים את המשרה המיוחלת מקדו את החיפוש שלכם. אם אתם רוצים למצוא משרה בהייטק ובמהירות תוכלו לבצע חיפוש ממוקד בלוחות הדרושים של משרות הייטק ללא ניסיון. כיום ישנן עשרות לוחות דרושים שיכולים לתת לכם כלים לחיפוש ממוקד – השתמשו בכלים אלה למען מציאת המשרה הנחשקת בהייטק.
הצטרפו לפרויקטים כפרילנסרים בהייטק – אם אתם רוצים להתחיל לצבור ניסיון כפרילנסרים בהייטק, תוכלו להצטרף לפרויקטים שונים כפרילנסרים ובכך להתחיל לצבור ניסיון. לאט לאט יתחילו להכיר אתכם בתחום ואתם תוכלו למלא את קורות החיים שלכם.
התחילו ליזום פניות לחברות הייטק –שלחו קורות חיים לחברות גדולות. יש סיכוי שכעבור מספר ימים תקבלו טלפון ממנהלי צוות של אחת מחברות ההייטק הגדולות לעבודת כמתמחים באחת מהחברות המובילות בשוק. שלחו לחמכם על פני המים….
חפשו משרות בין חברים – כיום כל חבר של חבר עובד בהייטק, ולכן חשוב לא להתבייש ולנסות לנצל את החברים שלכם על מנת למצוא עבודה. חברות ההייטק מתגמלות עובדים שמגייסים אנשים חדשים אל שורותיהם ולכן הם יגייסו אתכם בשמחה רבה.
לסיכום נאמר שלשאלה 'איך למצוא עבודה בהייטק ללא ניסיון' חשוב לדעת שיש להיעזר בלוחות הדרושים הפופולארים ברשתות החברתיות (כמו אולג'ובס) ובכל אמצעי שיש לכם על מנת להשיג את המשרה הנחשקת.